上海人事數(shù)據(jù)庫：人事管理系統(tǒng)好不好用？

人事管理系統(tǒng)很多都是和大數(shù)據(jù)進(jìn)行融合的，上海hr人事數(shù)據(jù)庫是首家將hrm系統(tǒng)與人事智能智庫進(jìn)行統(tǒng)一對接的專業(yè)的人事系統(tǒng)，也是目前人事系統(tǒng)中唯一的與互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)進(jìn)行融合的企業(yè)系統(tǒng)。

hr人事數(shù)據(jù)庫還是可以的，

不錯，我用著不錯，

我覺得還不錯，

能用就行，但是前提是你得先申請賬號。給你整個鏈接。

不錯的，經(jīng)常在用著。

系統(tǒng)是不錯的，

好的肯定有，主要看的是要找到什么樣的公司來用，對方有什么樣的條件，

必須好，他們已經(jīng)在使用hrmai了，他們自己的人事管理系統(tǒng)有網(wǎng)上免費(fèi)的，必須有的還要單獨(dú)購買的，必須是非常好的，哪怕是那些比較底端的人事系統(tǒng)的那種，他們都能做出完整的人事管理系統(tǒng)了。

應(yīng)該好用，有免費(fèi)版的，總部，我們公司都在用著呢，

用過山東耀智科技有限公司，是不錯，但費(fèi)用也貴，要上萬。其實做一個系統(tǒng)好不好，最主要是需要根據(jù)自己公司情況來選擇，再來看他們的市場份額，

誰說不好用？人事軟件這一塊，一定要找最具性價比的產(chǎn)品。眾泰、金山系這些品牌，它們的整體服務(wù)費(fèi)、人工成本都要比某些企業(yè)軟件高很多，很多企業(yè)覺得他們軟件不好用，有貴，買不起。